Vos salariés

Après l'analyse des obligations de votre entreprise (législation, convention collective...), le Cabinet MEYER vous propose des contrats collectifs de :

PREVOYANCE :

  • couverture décès fixe ou en fonction de la situation familiale de vos salariés,
  • les indemnités journalières en cas arrêt de travail total temporaire,
  • relayées par une rente d'invalidité permanente

COMPLEMENTAIRE SANTE

vous offrant une importante gamme de couvertures et la possibilité de renforcer spécifiquement l'optique et le dentaire.

  • Avec notre réseau de partenaires médicaux, vous ne ferez plus l'avance de vos dépenses de santé.

Vous pouvez aussi préserver les revenus de vos salariés au moment de leur départ en retraite en mettant en place un régime de RETRAITE SUPPLEMENTAIRE, dans un cadre socialement et fiscalement avantageux.

Pour motiver et fidéliser vos salariés avec l'EPARGNE SALARIALE :

Chefs d'entreprise, faites le bon choix et payez moins de charges 
Avec les plans d'épargne salariale (PEE et PERCO), l'abondement et l'intéressement, vous réalisez des économies substantielles par rapport à une prime classique ou à une augmentation.

Professionnel indépendant, vous augmentez vos revenus nets 
Même pour les professionnels non salariés, l'abondement sur un PEE complété ou non d'un PERCO, permet d'optimiser notablement sa rémunération jusqu'à 6 900€ d'abondement sans charge et sans impôt.